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» Quels sont les postes que nous avons à pourvoir en ce moment en fonction des différents métiers d'@CTIS-Ingénierie ?
(mise à jour au 29/07/2009) : |
@CTIS-Ingénierie fait partie des Sociétés de Services régionales dont le taux de recrutement a été le plus fort dans le Sud de la France de 2005 à 2008 (pratiquement 100 % de croissance annuelle). Nous continuons à recruter cette année à un rythme de 2 à 4 nouveaux collaborateurs chaque mois, essentiellement des Ingénieurs diplômés, et confirmés par au moins quatre années d'expérience dans les environnements de nos Clients :
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